Startup Way of Working

De laatste jaren wordt er veel gesproken over startups die zorgen voor innovaties in sectoren, branches en markten. Soms innovaties die met gejuich ontvangen worden door de sector, soms innovaties die de sector hard treffen. Juridische adviesbureaus en advocaten hebben kosten zien dalen en de snelheid van leveren zien stijgen door ‘Legaltech’. Taxibedrijven en de hotelbranche kunnen er over meepraten dat het marktlandschap en de inkomsten door een startup fundamenteel kunnen veranderen.

De ‘Startup Way of Working’ leidt vaker tot innovatie dan traditionele werkwijzen. En die Way of Working is niet alleen bruikbaar voor startups!

  • Aanleidingen
    • Klanten verlangen ‘meer’ van uw organisatie
    • Concurrenten komen met nieuwe producten, diensten, aanpakken
    • Uw organisatie zoekt naar manieren om de creativiteit van de eigen medewerkers te focussen
    • Uw organisatie zoekt aanknopingspunten om innovatie op te pakken
  • Doelgroepen

    Organisaties die aan de slag willen met innovatie en kennis willen maken met een werkwijze die afwijkt van de traditionele werkwijzen

  • Bijzondere kenmerken

    Onze workshops geven wij over het algemeen in-company aan deelnemers vanuit één organisatie aangezien concurrentieoverwegingen bij onze klanten een rol spelen. Een uitzondering hierop is de workshop ‘Startup Way of Working’ gezien het oriënterende karakter van deze workshop.

  • Opbouw

    Voorafgaand aan de workshop ontvangen de deelnemers de vragenlijst Way of Working die betrekking heeft op de huidige werkwijze in de organisatie.

    Tijdens de workshop wordt kennisgemaakt met diverse kenmerken van de werkwijze van startups en wordt door middel van discussies en oefeningen uitgezocht welke delen van de werkwijze van startups geadopteerd kunnen worden. Tevens wordt aangegeven wat er in een organisatie nodig is om innovatie structureel aan te pakken.

     

    De workshop duurt een dagdeel, deelnemers dienen verder rekening te houden met een uur voorbereidingstijd.

  • Resultaten

    Deelnemers hebben na de workshop op een aantal gebieden:

    • inzicht in de huidige werkwijze van de eigen organisatie
    • inzicht in de werkwijze van startups op die gebieden
    • zelf in kaart gebracht welke mogelijkheden er zijn voor adoptie van delen van de werkwijze van startups
    • inzicht in de benodigdheden om innovatie structureel aan te pakken in een organisatie.